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真誠歡迎德才兼備的優秀人才加盟山東太古!


公司理念


用人觀念:唯德是舉 唯才是用

價值觀念:正直 誠實 勤勞 負責任


職業發展


山東太古一貫視員工為公司最珍貴的財富,“高天任扶搖”, 公司擁有良好的培訓、晉升、獎勵和考核機制,為員工職業發展提供了良好的機遇和干事創業的舞臺。


各類培訓


新員工培訓

公司安排新員工入司培訓,包括公司規章、企業文化、安全管理等方面課程,幫助員工自我提升,快速成長。


崗位培訓

公司有獨立的培訓機構及配套設施,根據各崗位員工發展的各個階段進行系統培訓,不斷強化員工的專業技能和職業素養。 豐富的培訓機會和良好的職業生涯規劃為員工個人發展提供了契機。公司針對一線飛機維修員工進行飛機維修理論、機型維 修實踐、機型差異、維修管理等方面的培訓,每年安排優秀員工赴日本、新加坡、廈門、北京等地及民航院校進行中國民航 (CAAC)、香港民航處(HKCAD)、美國聯邦適航局(FAA)等維修執照的學習。


管理培訓

公司根據員工的工作崗位和級別安排了相應的管理課程培訓,其中包括各級別的管理和領導力發展課程,將實踐和理論相結合, 以全面提高各級管理人員的管理水平。


福利政策


公司為員工提供完善的福利條件,主要包括:
  • 健全的薪酬體系,體現個人能力和崗位價值。
  • 繳納七險二金,給予生活有力的保障。
  • 系統的績效考核,讓付出更多的人得到更多。
  • 規范的考勤制度,依法享有周末雙休、法定假、年休假、護理假等假期福利。
  • 完善的福利保障,免費宿舍、年度體檢、工會福利、療養政策、托幼費報銷、物業費補貼等,各類文體活動,體現以人為本的文化氛圍。
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